無錫找工作哪家靠譜?這是很多人會發出的疑問。現在很多人找工作都會感到困難，不知道招聘渠道在哪里，好工作又去哪找，網上刷下來都是清一色的房地產、保險行業的銷售員，而且有些招聘也難辨真假，那我們要來介紹一下我們無錫新鴻宇職介了。
我公司始終秉承“以人為本，客戶至上，銳意進取，追求卓越”的經營理念，堅持“專業化管理、規范化服務、職業化培訓”的服務宗旨，在用工單位和勞動者之間架起了一座便捷、高效的服務橋梁。公司不斷延伸服務鏈條，拓展服務領域，在全國范圍內與眾多區縣勞動就業局和人才服務中心建立了良好的合作關系;與全國多所大、中專院校簽訂安置協議;與多家知名網絡公司合作，拓寬網絡招聘平臺;與無錫市各街道社保所、各職介中心緊密合作，成功為數家大型單位提供服務。
無錫新鴻宇人力資源有限公司主營業務：
1.企業生產線服務外包和勞務派遣
服務外包對企業的優勢：
1.減少企業在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率
2.企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務
3.降低季節性、突發性生產招用人員的風險
4.減少勞動爭議所帶來的麻煩
5.避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果
6.其他生產線承包的成功運作，是人力資源派遣和企業生產實際相結合的一種新模式，既體現了人力資源派遣在用工上的優勢，又使企業所有生產環節在步調等方面的相一致，是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。
本公司的整體優勢
一：方便快捷解決以下問題：
1.員工的錄用 調檔 以及社會保險金的繳納
2.生產線外包公司可提供一系列專業和高效的人事事務外包，為您規避風險，規范操作，簡化手續，降低成本，為企業增值，讓員工滿意，提升人事管理的效率和核心競爭力。
二：管理規范，提高用工安全：
1.本公司負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。
2.本公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。
成本低廉，提高企業效益。
3.通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，
4.減少企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
三：服務全面：
1.提高員工工作熱情。
2.本公司為托管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。
3.降低用人風險。與勞務派遣相比，用人單位(發包方)不用承擔連帶責任。
4.為企業提供代理招聘會的舉辦 。
新鴻宇公司工作流程：
招聘流程：新鴻宇公司接到合作企業招聘通知，交于市場部完成招聘，由面試專員負責面試。面試合格人員于第二天早上，企業指定醫院進行健康體檢。體檢合格員工統一培訓，簽訂勞動用工合同，進入合作企業安排入職到崗，由駐廠統一管理。
人事部門負責：錄用，退工，社保，公積金，工傷處理。
這樣介紹，想必大家對我們公司有了進一步的了解，想找工作的，大可以加我們，我公司經營發展多年，都是憑借著良好信譽生產的，再問無錫找工作哪家靠譜時，你會怎么回答?
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